지회규칙
제3장 기관과 회의
최고관리자 2022-01-24 09:20:35
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제3장 기관과 회의
제18조(기관)
본 지회는 다음과 같은 기관을 둔다.
1. 총회
2. 대의원대회
3. 간부합동회의
4. 운영위원회
5. 상무집행위원회
6. 감사위원회 <개정 2021.02.02>
7. 선거관리위원회
8. 쟁의대책위원회
9. 노동안전보건위원회
10. 복지위원회
11. 현장조직위원회
12. 규칙개정위원회
13. 교육위원회
14. 정치위원회
15. 미조직, 비정규직 실무추진위원회 <개정 2021.02.02>
16. 정책위원회
17. 고충처리위원회
18. 임금 소위원회
19. M/H위원회 <신설 2020.02.12>
20. 기타 특별위원회
제1절 총 회
제19조(구성 및 소집)
총회는 본지회의 최고 의결기관으로서 전 조합원으로 구성하며 정기총회와 임시총회로 구분한다.
1. 정기총회는 당해 회계 연도 마지막 날로부터 3개월 이내에 지회장이 소집한다.(정기총
회는 정기 대의원대회로 대신할 수 있다.)
단, 본지회의 사정에 따라 운영위원회 결의로 소집시기를 변경할 수 있다.
2. 임시총회 소집은 지회장이 필요하다고 인정될 시 조합원 또는 대의원의 1/3이상이 회의
목적사항을 명기한 요청서를 제출하고 회의 소집을 요구할 시 지회장은 지체 없이 회의
를 소집 공고하여야 한다.
제20조(기능)
본 지회에는 총회에 갈음하는 대의원대회를 둔다.
단, 다음 각 호의 사항은 반드시 총회의 의결을 거친다<.개 정 2017.11.21>
1. 지회장 및 임원(감사위원 제외)의 선출과 불신임 건<개 정 2021.02.02>
2. 합병 분할 해산에 관한 사항
3. 쟁의행위결정에 대한 사항(조합원 찬반투표)
4. 임금협약 및 단체협약 체결의 최종 결정에 관한 사항
제21조(소집공고)
① 총회의 소집공고는 대회 일로부터 7일 이전에 회의장소와 일시, 목적 사항을 명기하고
공고하여야 한다. 단, 긴급 시에는 공고기간을 단축 할 수 있다.
② 소집 공고된 내용의 변경도 운영위원회를 거쳐 7일전에 재공고해야 한다. 단, 긴급 시에
는 공고기간을 단축할 수 있다.
제2절 대의원대회
제22조(구성과 소집)
① 대의원대회는 총회를 갈음하는 의결기관으로서 대의원으로 구성하며 정기 및 임시대의
원대회로 구분한다. 정기 대의원대회는 당해 회계 연도 마지막 날로부터 3개월 이내에
개최한다.
② 소집 및 소집공고는 규칙 제19조, 21조에 준한다.
제23조(대의원 선출기준 및 방법)
① 대의원의 선출은 직별, 과별, 부서별, 공장별, 지역별 순으로 조합원 50명단위로 1명을
직접, 비밀 ,무기명투표로 선출하고 단위 수 25명 초과할 때 1명을 추가 선출할 수 있다.
② 대의원 선출공고는 선거일 7일전에 해야 한다.
③ 대의원의 임기는 1년으로 하되, 차기 년도 선거당선자 확정공고 전일까지로 한다. <개정 2022.2.18.>
④ 기타 세부적인 사항은 선거관리세칙에 따른다.
제24조(기능)
본 규칙은 20조에 반드시 총회에서만 처리하기로 한 사항을 제외하고는 총회에 기능을 갈음한다.
1. 지회 규칙제정 및 개정(별도의 제 세칙 제정 및 개정)
2. 예산심의 및 수지결산 승인
3. 사업보고 및 사업계획 승인
4. 감사 보고 <개정 2021.02.02>
5. 지회운영 방침 및 정책수립
6. 자산의 관리 및 처분
7. 기금의 설치 및 관리
8. 각종 건의안 수립
9. 상급단체(민주노총) 파견대의원 및 지부대의원 선출
10. 임금교섭, 단체협약에 관한 사항 및 교섭대표위원 선출<개 정 2021.02.02>
11. 노동쟁의에 관한 사항
12. 지부(중앙)운영위원 및 지회운영위원 선출
13. 상급단체 가입 및 탈퇴에 관한 사항
14. 복지 사업을 위한 특별 부과금 부과에 관한 사항
15. 임원불신임 및 탄핵 발의에 관한 사항
16. 지회 대의원, 실,부장, 집행위원 징계, 탄핵에 관한 사항
17. 임원(감사) 선출 및 탄핵, 결원 보선 시 임원선출 및 탄<핵개 정 2021.02.02>
(수석부지회장, 부지회장, 사무장)에 관한 사항
18. 특별사업계획 수립 및 이에 대한 특별 예산심의 및 승인
19. 특별 부과금의 부과 및 추경예산
20. 지회임원 전원 유고 시 직무대행 결정 및 탄핵에 관한 사항
21. 회사의 경영정책으로 인한 집단 감원에 관한 사항
22. 선거관리위원회 의장단 선출 및 탄핵
23. 금속노조의 수임사항 및 금속노조에 관한 사항
24. 기타 중요한 사항
제3절 간부합동회의
제25조(구성 및 소집)
지회의 민주적인 운영을 도모하고 지회의 당면한 중대한 문제점을 신속하게 처리하기 위
하여 임원, 실·부장, 대의원으로 간부합동회의를 구성하고, 필요에 따라 지회장이 소집할
수 있으며 간부합동회의 구성원의 1/3이상이 목적을 명기한 서명서를 제출하고 회의소집을
요청할 시 3일 이내에 소집한다. <개정 2022.2.18.>
제26조(기능)
간부합동회의는 다음 각 호의 사항을 심의, 결정한다<. 개정 2017.11.21>
1. 조업단축에 관한 조합의 대책수립 및 방침결정
2. 부당노동행위에 관한 대책수립
3. 전체조합원과 관련한 문제 발생 시의 대책수립 및 방침결정
4. 단체교섭 진행 중 주요사항에 대한보고 및 심의
5. 노동쟁의에 관한 사항
6. 당면 노동정세에 관한 검토 및 대책수립
7. 각종 대책위원 선출< 개정 2021.02.02>
8. 노사협의에 관한 진행 보고 및 심의사항
9. 필요시 요청에 의한 감사보고
10. 임.단협 소위원회 구성< 신설 2014.11.25>
11. 기타 노사 간의 긴박하고 중대한 문제점 결정
제4절 운영위원회
제27조(구성 및 소집)
① 운영위원회는 지회장, 수석부지회장, 부지회장, 사무장(이하 의장단이라 한다)과 대의원
대회에서 선출한 운영위원으로 구성한다.
단, 운영위원은 부서별 인원배정을 원칙으로 대의원 중에서 선출하며 결원 시에는 지회
장의 제청으로 운영위원회 인준을 얻어 대의원 중에서 보선한다.
② 운영위원 선출은 200명을 기준으로 1명 선출한다.
③ 운영위원회는 지회장이 필요하다고 인정 될 시 또는 운영위원 1/3이상이 회의 목적 사항
을 명기한 요청서를 제출하고 회의 소집을 요청할 시 지회장은 3일 이내에 소집한다.
④ 운영위원회는 원활한 운영을 위하여 참관인 자격으로 감사위원을 참관시킬 수 있다. <개정 2021.02.02>
제28조(기능)
운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의, 결정한다.
1. 총회(대의원대회)수임사항
2. 규칙 및 제 세칙의 해석에 관한 사항
3. 조합원 및 실,부장, 상무집행위원, 대의원의 징계심의에 관한 사항
4. 총회(대의원대회)상정 안건 심의 및 심사에 관한 사항
5. 제18조 9호, 10호, 13호, 14호, 15호, 17호, 19호, 구성인준에 관한 사 항 <개정 2020.02.12>
6. 예산항목(목, 간)변경 사전승인 및 추경예산에 관한 사항
7. 조합비2 사용에 관한 심의 및 심사에 관한 사항
8. 예비비 사용 승인
9. 총회 및 대의원대회 소집변경 결의
10. 선거구 조정에 관한 사항
제29조(임기)
의장단을 제외한 운영위원 임기는 1년으로 하되 재선을 막지 아니하며 결원시 보선 운영위
원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다. 단, 운영위원은 제28조 5호에 있어 겸임할 수 없다.
<개정 2017.11.21>
제5절 상무집행위원회
제30조(구성 및 소집)
상무집행위원회는 지회장이 임명하는 실, 부장으로 구성하고 회의는 지회장이 필요하다고 인정할 때
또는 상무집행위원회 1/3이상이 요구할 때 지회장이 소집한다. <개정 2022.2.18.>
제31조(기능)
상무집행위원회는 다음 각 호의 사항을 심의, 이행한다<. 개정 2017.11.21>
1. 총회(대의원대회), 운영위원회 결의사항 이행
2. 노사협의회 운영에 관한 사항
3. 행정관청이나 상급단체의 지시사항 이행
4. 조합원 표창에 관한 사항 이행
5. 규칙 및 제 세칙에 의한 사업진행 및 업무관리
6. 추경예산 및 항목변경 신청
7. 기타 조합운영에 관한 중요한 사항
8. 감사 지적사항 이행< 개정 2021.02.02>
9. 운영위원회의 상정안건 심의 및 채택에 관한 사항
제6절 감사 <개정 2021.02.02>
제32조(구성 및 기능)
① 대의원대회에서 3명의 감사위원을 선출하며 지회의 업무 및 재정 집행사항을 감사한다.<개정 2021.02.02>
② 지부 조합비2 운영규칙 제3조(재정) 3항에 근거하여 분기별 조합비2 특별감사에 참석하
고 지회 분기별 감사시 결과를 보고한다.< 개정 2021.02.02>
제7절 현장조직위원회
제33조(목적) 조합원의 단결력을 강화하고 대의원의 원활한 업무 진행과 조합원의 자주
적 참여를 바탕으로 노동조합의 민주적 운영과 조직역량을 강화하는데 목적이 있다.
제34조(구성 및 선출)
① 현장 조직위원은 각 직별로 1명씩 구성하고, 직 소속 조합원이 선출한다.
단, 전, 후반이 구분된 직은 별개의 직으로 한다<수정 2014.11.25>
② 투표는 대의원 입회하에 각 직별로 자체적으로 실시한다.
③ 후보자가 단수일 경우에는 조합원의 동의를 얻어 위촉한다.
④ 현장 조직위원 선출은 대의원 선출 후 실시한다. 단, 10명 미만의 직은 과별, 직별로 초월
병합하여 선출하고, 부서 특성에 따라 예외를 둘 수 있다. 입후보자가 없는 직은 소속 대
의원이 추천하고 조합원의 동의를 얻어 위촉한다.
제35조(임기) 현장조직위원회의 임기는 대의원 임기에 준한다.
제36조(임무)
현장조직위원회는 다음과 같은 사업을 한다.
1. 과, 부서 현안문제의 대책수립
2. 과, 부서 연대강화 사업
3. 직별 조직 강화사업
4. 부서 소식지 발행사업
5. 조합(지부) 및 지회지침 수임사업
6. 기타 조합 활동에 관한 사항
제37조(기구 및 소집) <개정 2017.11.21>
① 기구는 다음 각 호와 같다.
1. 선거구별(과별) 회의
2. 부서별회의
3. 전체회의(부서별 현장 조직 위원대표 회의)
② 1항1호, 1항2호는 필요시 수시로 회의를 개최한다.
③ 현장조직위원 대표는 차체, 도장, 가공부서는 2명, 조립부서는 4명, 품질관리부서는 1명
으로 구성하며, 기타 부서는 초월, 병합하여 2명을 선출한다.
④ 전체회의는 정기회의와 임시 회의로 구분한다. 정기회의는 반기별 1회 회의를 소집하고,
임시회의는 3항에서 선출된 현장조직 위원 대표 1/2이상이 부서의 안건을 제시하고, 회의
소집을 요구 할 시 지회장은 회의를 소집한다.
제38조(교육)
선거구별, 부서별 교육은 자체적으로 실시한다. <개정 2020.02.12>
제39조(해석 및 시행)
본 세칙에 미비한 사항은 운영위원회 유권해석에 따르며 통과 일로부터 시행한다.
제8절 회의
제40조(회의의 성립)
본 지회의 각종 회의는 별도의 세칙이 없는 한 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수
의 찬성으로 결의한다. 단, 가부 동수인 경우에는 부결로 처리한다.(헌법 제49조)
제41조(회의진행)
① 본 지회의 각종회의의 의장은 지회장이 되며, 지회장이 유고 시는 수석부지회장이 이를 대행한다.
② 사회는 사무장이 되며, 서기는 지회장이 지명한자가 된다.
③ 대의원대회의 투표시는 지회장이 지명한 약간 명의 감표위원이 표를 관리한다.
제42조(특별결의) <개정 2017.11.27>
① 본 지회의 각종회의의 결의사항 중 일반적인 사항은 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
단, 다 음 사항은 특별결의로 하며 재적인원 과반수의 출석과 출석인원 2/3 이상의 찬성으로 결의한다.
1. 지회규칙 및 제 세칙의 제정 또는 개정
단, 부결된 안은 당해 회계연도에는 재발의 할 수 없다<개.정 2018.11.28>
2. 지회의 해산, 또는 분할, 병합 및 조직형태의 변경
3. 지회 임원의 징계 또는 불신임
4. 특별 부과금의 부과 및 특별사업계획 승인
5. 번안 동의 안
② 규칙의 제정, 변경과 임원의 선거 해임에 관한 사항은 직접, 비밀, 무기명 투표에 의한다.
제43조(임원)
본 지회에 다음과 같이 임원을 둔다.
1. 지회장
2. 수석부지회장
3. 부지회장
4. 사무장
5. 감사 3명 <개정 2021.02.02>
제44조(임무와 권한)
임원의 임무와 권한은 다음과 같다.
1. 지회장
가. 지회를 대표하고 지회의 업무일체를 총괄한다.
나. 실,부장 및 집행위원, 직원의 임명권을 갖는다.
다. 기관지의 발행인이 된다.
라. 공문서의 서명인이 된다.
마. 각종 회의의 소집권이 있으며 의장이 된다.
바. 지회 임원 및 간부의 사표수리.
사. 회사(창원공장) 및 대, 내외 관련단체와의 제반협정의 체결권을 갖는다.
2. 수석부지회장
지회장을 보좌하며 지회장 유고시 지회장의 권한을 대행한다.
3.부지회장
지회장을 보좌하며, 지회장과 수석부지회장 유고 시 지회장의 권한을 대행한다.
4. 사무장
가. 지회장의 지시를 받아 조합사무의 일상업무를 집행하고 제반업무를 관장한다.
나. 예산을 집행하며 기금, 자산 및 현금을 관장한다.
다. 업무, 감사에 응한다<.개 정 2021.02.02>
라. 각종 회의자료를 작성하고 질의에 응하며 업무에 대하여 보고한다.
마. 각실 및 부서의 업무를 조정하며 상근자의 근태를 관리한다.
5. 감사위원 <개정 2021.02.02>
가. 감사는 분기별 1회 또는 지회장의 요청에 의하거나 감사위원회의 필요시 조합재정
과 집행사항 및 전반업무를 감사하여 그 결과를 지회장과 대의원대회에 보고하고
필요시 요청에 의해 간부합동회의에서 보고하며, 전체 조합원에게 공고한다. <개정 2021.02.02>
나. 감사위원은 감사결과에 대해 전적인 책임을 지며 외부 간섭을 배제한다. <개정 2021.02.02>
다. 감 사위원은 운영위원회 회의 시 참관인 자격으로 참가하되 의결권은 행사 할 수 없으
며 회의 운영에 협조한다. <개정 2021.02.02>
라. 감 사위원은 조합원(대의원)1/3이상의 감사 요청이 있을시 이를 지체 없이 행하여야
한다. <개정 2021.02.02>
제45조(임원 선거와 해임)
본 지회 임원의 선출과 해임은 총회에서 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한다.
단, 감사위원은 대의원대회에서 직접, 비밀, 무기명투표로 선출하고 해임한다. <개정 2021.02.02>
제46조(임원의 임기)
임원의 임기는 2년으로 하되, 연임이 가능하다.
1. 지회장이 사임, 퇴사, 사망으로 공석일 경우 그 잔여 임기가1년 이상일 경우 지회장, 수석부지회장,
부지회장, 사무장의 보궐 선거를 실시한다. 단, 1년 미만일시는 직무 대행을 선임한다. <개정 2022.2.18.>
2. 수석부지회장, 부지회장, 사무장이 사임, 퇴사, 사망으로 공석일 경우 지회장의 추천에
의해 대의원 대회의 인준을 얻어 선출한다.
제47조(임원의 탄핵)
① 임원(감사위원 제외)은 그 직무 수행에 있어서 조합의 강령, 규약, 지부의 규정, 지회의
규칙을 위반하였을 때는 지회 총회의 의결을 거쳐 탄핵할 수 있다<.개 정 2021.02.02>
② 탄핵소추는 대의원1/3,또는 조합원 1/3 이상의 요청으로 발의되고 과반수 참석(투표)과
참석(투표)조합원의 2/3이상의 찬성으로 탄핵된다.
제48조(실과 부서) 본 지회는 다음과 같이 실, 부서를 둔다.
1. 정책기획실
가. 정책1부 나. 정책2부
2. 조직실
가. 조직1부 나. 조직2부 다. 문화쟁의부
3. 노동안전보건실
가. 노동안전부 나. 노동보건부
4. 복지실
가. 복지부
5. 교육선전실
가. 선전홍보부
6. 총무부
7. 상무집행위원 약간 명을 둘 수 있다 <.문구수정 2014.11.25>
8. 필요시 유관 실, 부서에 산하 각종 대책팀을 둘 수 있다.
제49조 (실과 부서의 임무)
실, 부서의 임무는 별도 처무 세칙에 의한다.
제50조 (고 문)
본 지회는 고문 및 자문위원을 둘 수 있다.
