오늘 집행부의 동트는 새벽 유인물을 잘보았습니다.그런데 현장은 그다지 집행부의 노보 내용에 동감하지 않는 분위기 입니다. 현장 제조직의 유인물에 대해 노보를 통해 앞으로는 입장을 전부 표현할거면 하지 말기를 부탁드립니다. 집행부는 조합원을 대신해서 집행하고 있고 이런 집행부에 대해 제조직은 유인물로 자신들의 입장과 하고자 하는 내용을 적을수 있다고 생각합니다. 일일이 집행부에서 제조직의 유인물에 대답하는 형식의 노보를 쓴다면 현장 조합원으로써 보기에 좋지는 않습니다. 과한 표현이 있을수 있으나 이또한 집행부로써 안고가야하는 아량으로 생각하기 바랍니다.
아량 | 08-05-03 02:12
내생각도일일이 대응할 필요는 없다고 생각하는데그러나 대응해야 할때는 해야되다고 생각합니다. 제조직들 자신들 입장 말할수 있는데 그게 너무과하면 탈이 납니다. 제조직도 책임이 있잖아요 그런데 무작정 집행부에게 막말하면 이것도 결국 노동조합무시하는 것과 같습니다. 노동조합 누구꺼 입니까? 다 조합원들이 주인아닙니까? 그래서 결국 노동조합을 쓰레기 취급하면 조합원을 개취급하는 것과 같다고 생각합니다. 조합원들이 보기에 다 좋은 것만 할수 없지 않습니까?조합원들이 동감안하는 사람도 있고 동감하는 사람도 많습니다. 조립부
조합원 | 08-05-03 12:18
간만에 이번 대창노 내용은 정말 대단했습니다.어느 조직도 현집행부에 대해 아무런 댓꾸도 하지 못하는데 잘잘못을 따지는 대창노 이번 유인물은 현장의 조합원들이 상당히 반기고 있습니다.현집행부는 줄것 다주면서 안주는척 하지 않는냐
조합원들이 말이 많다?아닌것 같으면서 알고 보면 다줘어 하는 현장 조합원들이 너무 많다는걸 아는지 잘 모르겟습니다. 어차피 집행을 하면 좋은일이든 싫은 일이든 하다가 보면 욕을 듣는게 다반사 아닌가 너무 민감한것같다.유인물을 어제 유인물은 보면 조합원각자 다들 생각이 다르겠지만 도급은 쉽게 줘놓고 생산협의회로 현장을 쉽게 이용한다는게 영 맘에 안든다고들 말들이 말은걸 현집행부는 아시는지 모르겟다? 부서이동 인사건도 보면 전부 자기조직들만 가는것 아닌가 메인 라인 지키자고 개거품 물든넘들이 이제와서 고충 처리라며 라인을 빠져 나갈려고 하니 정말 xx같은것 아닌가 앞으로 라인 지키자는 소리 하지 말아라?
라인 지키자는 사람 실명제해서 영원히 메인 라인에 남고 메인 라인 운운 하는사람 라인으로 인사명령내서 라인을 정말 몸소 지키게 만들자 ..
killyou | 08-05-03 13:11
어떤 사건이든 지침안따르는 넘들 제명시키지 않으면 앞으로 조합지침이 어떻게 될지 훤하다 다수의 조합원은 눈치 없어서 지침따르는 줄아나?
제명시켜야 현장이 산다
조합원 | 08-05-06 07:50
지가 유이물 발간하고 지가 잘한다하면 원숭이 빙신아닌가 바보야~~
정신좀차리라 언제 철들란지.
정신이 어디에 있는지 가지고 좀 단녀라^^
빙신아 | 08-05-06 17:09
지침이라?? 특근거부의 지침 거부가 어제오늘의 일이던가? 지침거부에 대한 조합원에 대한 명단공개도 중요하지만 집행부 및 대의원이 너무 책임이 없는것 같아 안타깝다. 현장에 전간부가 모였으면 라인타고 특근하는 조합원을 설득해서라도 집으로 돌려 보내야 하는것 아닌가? 그런다음에라도 따르지 않는다면 제명이든 무었이든 해야 간부가 행하는 순서가 아닐까! 예전 조립의 권00대의원은 현장 조합원과 많이 의견대립이 있었던것으로 알고있다. 적어도 간부가 할도리를 다한다음 징계든 명단공개든 해야한다.명단공개 두려워하는 조합원 아무도 없다. 그정도 감수하지않고 출근했을 조합원이 없다는 말이다. 집행부가 무었을 위해 특근거부 지침을 내렸는지 명분이 그리 크지도 않은것 같다. 다만 간부합동회의 결과에 의해 무조건 지침을 따라야 하는 조합원의 불만도 들어주는 집행부가 되어야만 바뀐 집행부로 생각할것이다. 나는 조합이 진짜 바뀌는 모습이 보여지길 간절히 기대한다. 투쟁이든 교섭이든 현장이 동참하는 그날이 되는 노동조합을 꿈꾼다. 이것이 진짜 바뀐 조합, 조합원이 되지 않을까?
명단공개?? | 08-05-07 00:18
지침은 따르라고 되어 있습니다..
그러나 따르지 않는것도 본인 의사 따르는것도 본인 의사 입니다.
거부하는 조합원은 그만큼 질타를 달게 받아야 합니다.
killyou | 08-05-08 22:45
전직 조합 간부는 좋은 부서 보내 달라고 아우성이고,전직 집행부 임원이었을때 얼마나 충성? 했으면 3개월이 지난 지금에도 현장 복직 안시키고 공장 사무실에서 편안히 잔업 특근 다달아 주는걸까? 이렇게 눈감고 관리 하는 사측이나 해당 전직 조합 간부는 현장에서 용서 받지 못할 일이며,도저히 있을수 없는 일이다.스스로 깨닫고 하루라도 빨리 원직으로 부끄럽 없이 복귀 하길 바란다.
복귀 하세요 | 08-05-08 22:56
예
예 | 08-05-12 11:33
품질관리부 인원이동에 대해 한마디 하고자 한다. 얼마전 현장에 고충처리자에 대한 6명이 조립부에서 발표가되어 당사자들에게 알려진바 있다. 그런데 다음낭 노동조합이 막아 발표는 무효라고 한다. 조합에 전화해보니 조합은 인사권에 대해 관여하지 않는단다. 이런 됀장. 그럼 회사가 번복하면 조합이 나서서 번복하지 못하도록 힘써야 하는것 아닌가? 힘들었지만 언젠가 고충처리로 부서이동되어 일할수 있을거란 희망이 있었는데 누가 장난쳐서 못가게 막는것이냐? 회사가 장난쳤으면 분명 노동조합이 나서서 해결해주길 부탁한다.
항간에 노동조합이 회사에 명단을 통보해서 인원을 변경하라고 했다는 소문이 있는데 진실인가? 도무지 뭐가 뭔지 모르겠다. 왜 발표하고난뒤 발령을 내지 않는지 모르겠다. 사측의 장난이면 조합이 나서서 원래 발표대로 밀어부치도록해야 할것이며 소문대로라면 보고대회에서 지회장이 말하고 동트는 새벽에서 말한 조합원의 투쟁으로 제조직을 챙기는데 조합원만 이용당한 꼴이 된다. 제발 부탁하건데 원래 발표했던대로 해주었으면 한다. 나도 힘들고 지친다. 제조직만 조합원이고 일반 조합원은 무언가? 나도 현0노 할테니 제발 보내도...
제발 | 08-05-16 22:55
왜 우리는 소설가 들이 이렇게 많습니까
답답하네요 정말로
운영자 | 08-05-17 07:35
설마 고충처리를 노조에서 맘대로 바꿔라고 했겠나?
인사권은 회사 권한이라면서
그렇다면 누구는 조합원 아니고 누구는 조합원이가?
발표된 인원하고 발령된 인원 바뀌면 누구 찾아 가야되는거고?
자기 조직만 이번에 발령나면 난 찾아 갈꺼다.
고충 | 08-05-20 15:55
인사권은 조합은 없구요. 그냥 조합에서 이런사람 보내라고 하니까 회사는 임원이 조합에 가서 예~~ 하고 명령 내린겁니다. 조직 우선이 아니라 노동조합 위상이 그만큼 올라갔다는 증거지요. 그러니 조합원 여러분은 조합지침 잘 따르고 하면 언젠가 고충차원에서 기회를 줄겁니다. 회사 눈치 보지 마시고 조합간부에게 눈도장 확실히 찍으세요. 조장들 겁먹은거 보셨죠. 역대 어느 집행부에서 하지 못하던 강력한 발언 한마디에 현장은 앞으로 지침 잘따라야지 하는 의지가 눈에 띄게 보입니다. 이번 임단,투 동참 안하면 아마 임금인상 대상에서 차등지급할지도 모릅니다. 누구는 놀면서 임금받으면 도둑이니까. 꼭 동참해야 할겁니다. 아자 ! 이제는 노동자 세상이 오려나 보다. 조금만 더하면 본부장실은 노동조합이 접수할거다.
08투쟁승리 | 08-05-21 19:41
조합원들이 말이 많다?아닌것 같으면서 알고 보면 다줘어 하는 현장 조합원들이 너무 많다는걸 아는지 잘 모르겟습니다. 어차피 집행을 하면 좋은일이든 싫은 일이든 하다가 보면 욕을 듣는게 다반사 아닌가 너무 민감한것같다.유인물을 어제 유인물은 보면 조합원각자 다들 생각이 다르겠지만 도급은 쉽게 줘놓고 생산협의회로 현장을 쉽게 이용한다는게 영 맘에 안든다고들 말들이 말은걸 현집행부는 아시는지 모르겟다? 부서이동 인사건도 보면 전부 자기조직들만 가는것 아닌가 메인 라인 지키자고 개거품 물든넘들이 이제와서 고충 처리라며 라인을 빠져 나갈려고 하니 정말 xx같은것 아닌가 앞으로 라인 지키자는 소리 하지 말아라?
라인 지키자는 사람 실명제해서 영원히 메인 라인에 남고 메인 라인 운운 하는사람 라인으로 인사명령내서 라인을 정말 몸소 지키게 만들자 .. killyou | 08-05-03 13:11
제명시켜야 현장이 산다 조합원 | 08-05-06 07:50
정신좀차리라 언제 철들란지.
정신이 어디에 있는지 가지고 좀 단녀라^^ 빙신아 | 08-05-06 17:09
그러나 따르지 않는것도 본인 의사 따르는것도 본인 의사 입니다.
거부하는 조합원은 그만큼 질타를 달게 받아야 합니다.
killyou | 08-05-08 22:45
항간에 노동조합이 회사에 명단을 통보해서 인원을 변경하라고 했다는 소문이 있는데 진실인가? 도무지 뭐가 뭔지 모르겠다. 왜 발표하고난뒤 발령을 내지 않는지 모르겠다. 사측의 장난이면 조합이 나서서 원래 발표대로 밀어부치도록해야 할것이며 소문대로라면 보고대회에서 지회장이 말하고 동트는 새벽에서 말한 조합원의 투쟁으로 제조직을 챙기는데 조합원만 이용당한 꼴이 된다. 제발 부탁하건데 원래 발표했던대로 해주었으면 한다. 나도 힘들고 지친다. 제조직만 조합원이고 일반 조합원은 무언가? 나도 현0노 할테니 제발 보내도... 제발 | 08-05-16 22:55
답답하네요 정말로 운영자 | 08-05-17 07:35
인사권은 회사 권한이라면서
그렇다면 누구는 조합원 아니고 누구는 조합원이가?
발표된 인원하고 발령된 인원 바뀌면 누구 찾아 가야되는거고?
자기 조직만 이번에 발령나면 난 찾아 갈꺼다. 고충 | 08-05-20 15:55
그럼 고충을 맘대로 바꾼게 조합입니까?
아 참나 열날라고 하네...
뭔데 맘대로 바꾸고 그렇게 하는겁니까?
인사권은 회사꺼라면서 뒤에서 발뺌하더만.. 이건 뭐요?
조합간부하고 친하면 조합원이고 안친하면 조합원 아니요?
맘대로 함 해보소!! 나도 고충 | 08-05-23 11:34
인라인 동호회 조합원과 싸움이 벌어져
의장이란 분이 조합원 머리를 병으로
때렸다고 하는데 사실인지???
내용 아시는 분 정확하게 좀 올려 주세요
병 | 08-05-28 11:31
조합원을 위해 일한다는 놈들이~
자중들 하세요
조합원을 위한 활동을 한다고
힘들게 일하고 있는것 아닌지??? 한심 | 08-05-28 20:19