조합원마당
08 임단투, 교섭 대표에게 바란다
유현관 2008-04-20 22:35:59
조회수 : 1,149
메인 라인 작업자들이, 주야간 뺑이치면서 일하는데도 수입은 제일적다.
특근을 많이하면 수입이 늘어나겠지만, 너무 힘들어 특근을 깊이하고 있다.
주야간 맞교대하면서...... 휴식 시간은 줄고, 일하는 시간 , 작업 강도는 엄청나게
늘어났다. 생인화 15%, 30%가 생산 현장을 아수라장으로 만들어버렸다.
고령화 대책은 없고, 라인은 계속 젊어지어, 20대 메인라인으로 만들어버렸다.
부평 공장 평균 나이가 45세 정도로 알고 있다.
IMF 전 45세 이상자는 본인이 희망할 경우, 사이드 작업으로 빠지는것으로
단체 협약에 명시된 것으로 알고 있다.
지금의 사측 생인화, 15%, 30%는 한탕 주의에 빠진것으로 보고싶다.
무조건 사람을 빼서 적응못하면, 본인 탓으로 돌리고, 그 자리를
비정규직, 직훈생들로 채우고 싶은 마음이 간절할것이다.
메인라인 작업자, 주야간 뺑이치는 진성 조합원들을 위해 교섭 대표들이
발언권을 높여야 할것 같습니다.
혹서기 휴식 시간 15분, 7월초 ~~8월 말 까지( 2개월, 현대차 지부안으로)
간식 시간 15분, 20분 유급으로 ( 간식의 질을 높여야한다)
주간 연속 2교대제 조기 시행, 보건 수당 인상.
이것이 메인라인의 가장 시급한 문제입니다.
08임단투에서 "꼭" 해결해 주십시오.
1만여 조합원들을 위해 이것만은 "꼭" 쟁취해 주십시오.
구정, 추석 떡 값 40만원 ( 너무적다) ~~80만원 인상( 현대차 지부안으로)
유치원비 분기별로 18만원 너무 적다~~ 1개월 실비로(20만원 정도)
기름 값 인상, 가족 수당 인상,
정원투 퇴직금 재정산, 신입 기사원 법정 년차 폐지 등
우리 1만여 조합원들이 현대차 지부보다 일은 두 배로하면서
복지나 후생이 10년간 뒤져있습니다.
인원대비 매출액도 현대차 지부보다 뒤지지 않습니다.
지금 물가는 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있습니다.
회사 봐주기하다간 1만여 조합원 굶어죽는다.
할말은 하고, 챙길것은 확실하게 챙기자.
08임단투 "꼭' 승리해서 인간답게 살아보자.
특근을 많이하면 수입이 늘어나겠지만, 너무 힘들어 특근을 깊이하고 있다.
주야간 맞교대하면서...... 휴식 시간은 줄고, 일하는 시간 , 작업 강도는 엄청나게
늘어났다. 생인화 15%, 30%가 생산 현장을 아수라장으로 만들어버렸다.
고령화 대책은 없고, 라인은 계속 젊어지어, 20대 메인라인으로 만들어버렸다.
부평 공장 평균 나이가 45세 정도로 알고 있다.
IMF 전 45세 이상자는 본인이 희망할 경우, 사이드 작업으로 빠지는것으로
단체 협약에 명시된 것으로 알고 있다.
지금의 사측 생인화, 15%, 30%는 한탕 주의에 빠진것으로 보고싶다.
무조건 사람을 빼서 적응못하면, 본인 탓으로 돌리고, 그 자리를
비정규직, 직훈생들로 채우고 싶은 마음이 간절할것이다.
메인라인 작업자, 주야간 뺑이치는 진성 조합원들을 위해 교섭 대표들이
발언권을 높여야 할것 같습니다.
혹서기 휴식 시간 15분, 7월초 ~~8월 말 까지( 2개월, 현대차 지부안으로)
간식 시간 15분, 20분 유급으로 ( 간식의 질을 높여야한다)
주간 연속 2교대제 조기 시행, 보건 수당 인상.
이것이 메인라인의 가장 시급한 문제입니다.
08임단투에서 "꼭" 해결해 주십시오.
1만여 조합원들을 위해 이것만은 "꼭" 쟁취해 주십시오.
구정, 추석 떡 값 40만원 ( 너무적다) ~~80만원 인상( 현대차 지부안으로)
유치원비 분기별로 18만원 너무 적다~~ 1개월 실비로(20만원 정도)
기름 값 인상, 가족 수당 인상,
정원투 퇴직금 재정산, 신입 기사원 법정 년차 폐지 등
우리 1만여 조합원들이 현대차 지부보다 일은 두 배로하면서
복지나 후생이 10년간 뒤져있습니다.
인원대비 매출액도 현대차 지부보다 뒤지지 않습니다.
지금 물가는 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있습니다.
회사 봐주기하다간 1만여 조합원 굶어죽는다.
할말은 하고, 챙길것은 확실하게 챙기자.
08임단투 "꼭' 승리해서 인간답게 살아보자.
꼭 쟁치해야한다
성과급400%는 문제 없을것으로 안다
상장 | 08-04-21 10:29