조합원마당
노동조합을 노동조합답게!확 ~ 바꾸겠읍니다!
조병윤 2008-04-04 10:29:25
조회수 : 1,561
노동조합을 노동조합답게!! 확~ 바꾸겠읍니다!
불과 몇달 전만해도 이렇게 외치던 류조환 지회장 에게 질문하나 합시다!
이제는 조합원에게 알리지도 않고 합의서 싸인하러 갑니까?
뭐가 그리 급해서 확간대회 끝나자 마자 바로 갑니까?
조합원은 알아야 할 권리가 이제는 없는 겁니까?
언제부터 "실무협의서" 란 것이 생겨났나요? 법적 효력이 있는 문서인지?
합의서면 합의서고 부속합의서면 부속합의서지 "실무협의서"란 문구는 또무엇이며
합의서 내용보다 더 자세히 적혀있는 협의서의 의도는 무었이며 이제는 합의서에는
자세하게 지적하여 합의하지 않고 두리둥실적고 합의하고
실무협의서에 다가 다 적나요?
싸인은 4월 2일 15시에 싸인 하러 갔는데.......
왜! 합의서 용지에는 4월1일 날짜로 되었는지?
그것을 또한 오타라고 전달 하는지? 오타가 났으면 용지를 바꾸던지 아니면
새로작성하던지해서 조합원에게 전달 해야지 도대체 왜 의구심이 들도록 하는지?
전날 확대간부회의때 잠정합의안을 들고 회의할때 문구수정이 왜!! 안되는지??
이제는 잠정 합의안은 대의원이 문구 수정 하자고 해도 수정이 안되는 겁니까?
이해가 안가는 군요!!문구자체에 문제가 있으면 당연히 수정해야 되는거 아닙니까?
"운영 되도록 하며" 란 안 할수도 있다는 문구도 되는거 아닙니까?
그리고 도급라인이면 도급라인이지 협력업체 라인 이라는 문구는
"외주" 란 비슷하게 들리는 것 또한 무엇 일까요!
이렇듯 문구 수정을 해야지 왜 문구 수정이 힘들다고 하는지
조합원 으로써 이해가 안되는군요!!
이렇듯 여러가지 것들이 4월1일 싸인날짜와 연관성을 조합원들은
생각 할수밖에 없읍니다!
독단이라고....민주노조는 물건너 갔다고.....
왜!왜! 조합원 의 알아야 할 권리와 말하는 권리를 주지 않으려고 하는지 묻고 싶네요!
노동조합을 ~ 노동조합 답게~~ 확 ! 바꾸겠읍니다!!
목이 쉬어 터져라 외치신 만큼 대의원들의 말들을 잘좀 들어주시고
조합원 개 개인의말들 또한 귀담아 주시길 바라며~
마지막으로 진짜 외쳤던 만큼 민주노조 좀 갑시다!!
불과 몇달 전만해도 이렇게 외치던 류조환 지회장 에게 질문하나 합시다!
이제는 조합원에게 알리지도 않고 합의서 싸인하러 갑니까?
뭐가 그리 급해서 확간대회 끝나자 마자 바로 갑니까?
조합원은 알아야 할 권리가 이제는 없는 겁니까?
언제부터 "실무협의서" 란 것이 생겨났나요? 법적 효력이 있는 문서인지?
합의서면 합의서고 부속합의서면 부속합의서지 "실무협의서"란 문구는 또무엇이며
합의서 내용보다 더 자세히 적혀있는 협의서의 의도는 무었이며 이제는 합의서에는
자세하게 지적하여 합의하지 않고 두리둥실적고 합의하고
실무협의서에 다가 다 적나요?
싸인은 4월 2일 15시에 싸인 하러 갔는데.......
왜! 합의서 용지에는 4월1일 날짜로 되었는지?
그것을 또한 오타라고 전달 하는지? 오타가 났으면 용지를 바꾸던지 아니면
새로작성하던지해서 조합원에게 전달 해야지 도대체 왜 의구심이 들도록 하는지?
전날 확대간부회의때 잠정합의안을 들고 회의할때 문구수정이 왜!! 안되는지??
이제는 잠정 합의안은 대의원이 문구 수정 하자고 해도 수정이 안되는 겁니까?
이해가 안가는 군요!!문구자체에 문제가 있으면 당연히 수정해야 되는거 아닙니까?
"운영 되도록 하며" 란 안 할수도 있다는 문구도 되는거 아닙니까?
그리고 도급라인이면 도급라인이지 협력업체 라인 이라는 문구는
"외주" 란 비슷하게 들리는 것 또한 무엇 일까요!
이렇듯 문구 수정을 해야지 왜 문구 수정이 힘들다고 하는지
조합원 으로써 이해가 안되는군요!!
이렇듯 여러가지 것들이 4월1일 싸인날짜와 연관성을 조합원들은
생각 할수밖에 없읍니다!
독단이라고....민주노조는 물건너 갔다고.....
왜!왜! 조합원 의 알아야 할 권리와 말하는 권리를 주지 않으려고 하는지 묻고 싶네요!
노동조합을 ~ 노동조합 답게~~ 확 ! 바꾸겠읍니다!!
목이 쉬어 터져라 외치신 만큼 대의원들의 말들을 잘좀 들어주시고
조합원 개 개인의말들 또한 귀담아 주시길 바라며~
마지막으로 진짜 외쳤던 만큼 민주노조 좀 갑시다!!
전부 출장 같는지???
조립대의원 메인라인 도급을 줘놓고
왜 침묵하는지???
조립대의원 대표이신 이호 대의원
성명서 한장이라도 내야 하는것 아닌지???
이시점에 체육대회를 하자고 부서협의 하자고....
뭐 하자는 것 인지 ㅅ~ㅂ 체육 | 08-04-04 11:33
언제 바겼지?
이제는 하나회도 조직인가 보네...
함성 이름만 빠졌네!
그쪽 조직은 할말이 많나보네??
5대때 집행한 사람 대다수가 그쪽에 있는거 같던데...
도급을 누가 먼저 줬는지 잊었는가? 이름만 바꿔서 거참...ㅅ~ ㅂ 정신차려 | 08-04-04 13:09
또 노사협의 위원이 다같이 가서 4월2일 조인식을 했습니다.
그런데 날짜의 오타는 좀 심한 실수인거 맞습니다.
등잔밑이 어두웠다고 생각합니다. 그 날자 오타는 반성 많이 해야합니다.
근데 뭐 숨기고 자시고 할 것도 없이 다 얘기 했습니다.
따라서 숨겼냐는 등의 말은 1000% 오해이며 실무협의서는 합의서와 같은 효력을 가지고 있습니다.
그래서 별도로 싸인도 하는 것이지요. 부속합의와 실무협의는 똑같으며 gm대우자동차 노동조합은 항상 실무협의서 또는 별도 합의서가 존재해 왔고 지금도 그 효력은 합의와 꼭 같다는 것을 알아주시길 바랍니다.
그 이유는 합의서에 쓰기에는 너무 세부적인것들이 있을 수 있기때문입니다.
노동조합 | 08-04-04 13:16
류지회장 그것이 당신네 조직원들 **가공및샤시부**
보내주는 것이 노동조합다운 것인가.
현직 집행간부및 당신네 활동가들 복귀하지
않는다고 했다는데 이게뭐냐.
아무리 부서를 옮기고 싶어도 이건 아니잖아.
당신네 조직원들 챙기는것이 노동조합 다운 것인가.
도급반대면 당신네들 조직부터 복귀명령을 내려라.
끝까지 두고볼것이다. 류지회장 끝까지다...... 지켜본다 | 08-04-04 23:13
다들 뭐가 그리 잘났다고 지들조직자랑하는가~
하나회가 조직이라면
그조직 양아치겠지 ㅋㅋ 웃긴다 | 08-04-05 18:32